採用情報 |半蔵門駅・内科・小児科|いんしょう日の出クリニック

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ご挨拶・理念

院長写真

家族みんなの、いちばん身近な相談場所であり続けるために

いんしょう日の出クリニックの採用ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
私たちは、内科・小児科として、小さなお子さまからご高齢の方まで、地域の幅広い世代の診療を行っています 。私たちが大切にしているのは、単に「病気という事象」を診ることではありません 。その先にある、患者さん一人ひとりの「健康」や、ご家族の「日々の暮らし」にまで寄り添う医療です。
こうした温かい医療を提供するためには、まず提供する側のスタッフが、心にゆとりを持ち、安心して笑顔で働ける環境が何よりも欠かせないと考えています。当院のキーワードは「地域」と「家族」です 。地域に深く根ざし、家族単位で支える医療を実践することで、世代を超えて長く信頼されるクリニックであり続けたいと考えています。
「医療を通じて地域に貢献したい」「温かいチームの中で、自分自身も成長していきたい」 そんな想いを持つあなたと、一緒に働けることを心より楽しみにしています。

こんな方を募集しています

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スキルよりも「人柄」と「想い」を大切にしたい

当院が求めるのは、特定の高度なスキルを持った方だけではありません。それ以上に、以下の3つの姿勢を大切にできる方を歓迎します。

1.「誰かのために」を力に変えられる方(利他主義)

  • 当院は「家庭医療」の考えに基づき、患者さん個人だけでなく、そのご家族全体を診療の対象としています。
  • 実際に、親子三代やご家族全員で受診されるケースも多く、院内には幅広い年代の活気があふれています。
  • こうした環境の中で、周囲に気を配り、相手の立場に立って思いやりを持って行動できる方を私たちは求めています。

2.スキルよりも「人柄」を重視する採用です

  • 「医療事務の経験がないから不安…」という方もご安心ください。
  • 業務については詳細なマニュアルを整備しており、分からないことがあればいつでも先輩スタッフに相談できる体制を整えています。
  • 当院で行う算定や処置の種類は比較的シンプルで、未経験の方でも無理なく習得できる内容です。
  • スキルは後からいくらでも身につきます。それ以上に、周囲と協力し合える柔軟さや、誠実に仕事に向き合える誠実さを大切にしたいと考えています。

3.「聴く」ことを大切にできる方

  • 当院の診察室や受付は、病状の報告だけでなく、日々のちょっとした不安や生活の悩みを吐露する場所でもあります。
  • 患者さんの話を丁寧に聴き、安心感を与えられるコミュニケーションを大切にしてください。
  • また、スタッフ間でも意見を出し合い、協力し合える「風通しの良さ」を共に育んでいける方を歓迎します。

当院で働く4つのメリット

あなたの「医療職としてのキャリア」と「私生活」の両立を支えます

総合診療・家庭医療という専門性が身につく

  • 一般的な内科に比べ、対応範囲が非常に広いのが当院の特徴です。
  • 疾患の知識だけでなく、患者さんの生活背景や家族環境までを視野に入れる「本質的な医療」に触れることができます。
  • 日々の診療を通じ、幅広い疾患への対応力、深いコミュニケーション力、そして状況を正しく読み解く判断力など、医療職としての総合力を着実に高めることが可能です。

メリハリを大事にした、自分らしい働き方

  • 当院は土日も診療を行っていますが、その代わりに火曜・金曜・祝日が休診日となっています。
  • 残業はほとんど発生しません。
  • 勤務日と休診日のメリハリがはっきりしているため、家族との時間や趣味などのプライベートもしっかり確保できます。
  • 有給休暇も法定通り付与しており、休診日と組み合わせることで連休を取得しやすいのも、スタッフから好評なポイントです。

未経験・ブランクからでも安心できる教育体制

  • 医療の現場が初めての方や、仕事に復帰するブランクのある方でも安心してスタートできるよう、段階的な教育体制を設けています 。
  • まずは簡単な業務から一つずつ確実に身につけていただき、徐々に仕事の幅を広げていけるようサポートします 。
  • 実際に、現在活躍しているスタッフの多くも、未経験からのスタートでした 。
  • 現在40代の女性を中心に、子育て中の方・子育てが落ち着いた方・独身の方など多様な背景を持ったスタッフが勤務しています。

地域に深く根ざした、目に見えるやりがい

  • 地域の患者さんとの距離が近く、日常的に「ありがとう」という温かい言葉を直接いただける職場です。
  • 長く通ってくださる方が多いため、患者さんの回復や成長を共に喜び、医療を通じて地域に貢献しているという実感を強く持つことができます。

少しでも興味を持っていただけたら、まずはクリニックの雰囲気を感じていただくための見学からでも大歓迎です。あなたからのご連絡を、スタッフ一同お待ちしています。

1日のタイムスケジュール

残業ほぼなし、チームで協力し合うルーティン

当院のスタッフがどのような1日を過ごしているかをご紹介します。

1

09:40 | 始業開始・準備

院内写真 受付

  • 気持ちよく患者さんを迎えられるよう、
    診療前の清掃や予約状況の確認を分担して行います。

2

09:50 | 玄関オープン・受付

院内写真 待合室

  • 診療開始の10分前より玄関を開け、電話対応や来院された方の受付を開始します。

3

10:00~13:00 | 午前診療

  • 受付・会計、電話対応がメインの業務です。
  • 午前の最終受付は12:45です。予約や来院がなければ12:45に玄関を閉じ、13:00まで電話対応を行い、午前の業務は終了です。
  • 診療終了後、簡単な清掃を行ってから休憩に入ります。

3

13:00~14:40 | 休憩(リフレッシュタイム)

  • 100分の休憩時間があります。しっかり休んで午後の診療に備えます。

5

14:40 | 午後診療準備

  • 午後診療開始の10分前より玄関を開け、午後の電話対応をスタートします。

6

14:50 | 玄関オープン・受付

  • 診療開始の10分前より玄関を開け、電話対応や来院された方の受付を開始します。

7

15:00~19:00 | 午後診療

  • 来院された患者さんの受付・会計対応を行います。
  • 午後の最終受付は18:45です 。午前と同様、予約がない場合は18:45に玄関を閉じ、19:00まで電話対応を行います。
  • 診療後、スタッフみんなで分担して清掃とレジ締め作業を行います。

8

19:10 | 終業

  • お疲れ様でした!残業はほとんどないため、スムーズに帰宅できます 。

※その他、月に3回業務時間内に定期的なレセプトチェック作業を行っていただきます 。チェックの方法は一から丁寧に指導しますので、未経験の方でも問題ありません。

募集要項

医療事務/受付(正職員)

項目 内容
募集職種 医療事務 / 受付
仕事内容
  • 受付(保険資格確認、症状の確認等)、電話応対(予約管理等)
  • 会計処理(金銭授受、処方箋のお渡し)
  • 院内清掃、文書作成、掲示物作成、その他付随業務
雇用形態 正職員(試用期間3ヶ月:条件変更なし)
給与
賞与・昇給
月給 250,000円

  • 賞与:1回/年(12月に支給)、業績による
  • 昇給あり
  • 通勤手当(上限20,000円/月)
  • 残業代は発生都度支給(残業はほとんどありません)
勤務時間
  • 午前 9:40~13:00
  • 午後 14:40~19:10
  • 7時間50分/日
  • 休憩100分
休日・休暇

【年間休日 135日程度】 ※2025年度実績(年間稼働230日)
完全週休2日制(火曜・金曜)

  • 祝日
  • クリニックの夏季休暇・年末年始休暇
  • ※院長の学会参加や勉強会参加のため臨時休診あり

  • 有給休暇は法定通り(業務規則による)
待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

  • 退職金:なし
  • 定年:65歳
  • 制服貸与、敷地内禁煙
応募要件 ※医療事務経験者を優遇いたしますが、未経験者も歓迎します

  • 資格、学歴不問
歓迎・求める人物像
  • 簡単なパソコン入力ができる方(カルテ入力作業のため)

※スキルよりも人柄を重視します。
※何よりも笑顔で働いてくれる方を歓迎します。